Islanda: stipendi su per gli ingegneri, ma il gap di genere resta
Il Verkfræðingafélag Íslands (Associazione degli Ingegneri d’Islanda) ha pubblicato i risultati dell’indagine annuale sulla situazione retributiva degli ingegneri islandesi, realizzata in collaborazione con l’Università d’Islanda. L’analisi, aggiornata a febbraio 2024, restituisce un quadro in miglioramento generale, ma non privo di squilibri strutturali.
Aumentano le retribuzioni medie
Lo studio evidenzia una crescita media degli stipendi
rispetto al 2023. Un ingegnere con oltre vent’anni di esperienza (laureato tra
il 2000 e il 2009) percepisce oggi una retribuzione lorda mensile pari a circa 1.481.000
ISK (circa 9.873 €).
I neolaureati si attestano invece intorno a 900.000–1.100.000 ISK (circa
6.000–7.333 €), segno di un ingresso più prudente nel mercato.
Esperienza ed età: una correlazione diretta
L’indagine conferma che l’età anagrafica e l’esperienza
professionale rappresentano i fattori principali nella determinazione dello
stipendio.
Gli ingegneri con meno di 30 anni guadagnano in media 904.000 ISK (circa
6.027 €), mentre i professionisti oltre i 60 anni superano i 1.440.000
ISK (circa 9.600 €).
Geografia e retribuzione: Reykjavík al vertice
Chi opera nella capitale e nell’area metropolitana di
Reykjavík guadagna più della media nazionale, con uno stipendio mensile medio
pari a 1.241.000 ISK (circa 8.273 €).
Al contrario, le regioni settentrionali ed orientali registrano valori
inferiori.
Il nodo del genere: persistono le disparità
Permane un consistente divario retributivo di genere.
Gli uomini percepiscono mediamente 1.247.000 ISK (circa 8.313 €),
contro 1.104.000 ISK (circa 7.360 €) delle colleghe.
La differenza, pari a circa l’11%, non è giustificata né da differenze
nell’orario di lavoro né da responsabilità superiori.
Il ruolo delle responsabilità e del settore
I professionisti in posizioni direttive o di coordinamento
percepiscono fino a 400.000 ISK (circa 2.667 €) in più rispetto
ai colleghi con mansioni operative.
Inoltre, il settore privato garantisce retribuzioni più elevate rispetto a
quello pubblico, tanto a livello statale quanto municipale.
Straordinari e premi di risultato
Chi ha ricevuto compensi per lavoro straordinario nel mese di riferimento ha dichiarato uno stipendio medio di 1.372.000 ISK (circa 9.147 €), sensibilmente superiore rispetto agli 1.126.000 ISK (circa 7.507 €) di chi non ha percepito extra.
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